近年来，陕西铁路工程职业技术学院积极推动职业教育与普通教育、职业教育与继续教育、技能培训与终身教育相互衔接，多措并举，逐步探索建立职业教育人才成长“立交桥”，构建起灵活开放的职教体系，成效明显。
——适应学生个性发展，加强与普通高校的合作，为学生提供发展平台和空间。 该院先后与西南交通大学、西安建筑科技大学、西北农林科技大学等高校联合开展本科继续教育，推荐优秀学生参加“专升本”考试，进入本科院校学习深造，为学生个性成长、未来职业选择创造了条件。
——适应行业和区域经济建设发展需求，开展多层次的成人学历教育，为技术技能人才学历提升搭建平台。 该院充分利用优质教育资源，积极开展成人高等教育工作。面向社会开设了专科、本科、在职研究生等学历学位教育函授点，为铁路行业、地方大中型企业职工以及社会成员提供多样化继续教育，为中职毕业生在岗接受高等学历教育创造条件。近三年来，共开展成人函授专科学历教育765人，本科学历教育3010人，招收在职研究生35人。
——适应企业转型升级和持续发展，运用“培训包”职业培训模式，面向行业社会开展技能培训。 该院根据企业的不同需求，为企业制定切实可行的培训方案，优化培训课程，开发了包括测量、试验、CAD制图、物资设备管理、计划合同、盾构操作技术等多类专业知识与技能培训包。近三年来，该院先后为中国中铁、中国铁建下属企业涉及铁路、公路、建筑、市政等行业用人单位开展岗前培训、在岗培训、转岗培训、涉外工程项目培训2284人次。
同时，该院还完善了信息化基础设施，推动数字化校园建设，实现了校内“优质资源班班通”、“网络学习空间人人通”，校园网覆盖率达到100%。加强网络学习课程开发和优质数字化教学资源库建设，为社会人员多样化学习和发展提供网络学习服务。建立了学生实习管理信息平台，实现对实习过程的远程管理，有效推动了现代职业教育体系建设。
（责任编辑：黄晓青)
