新任省属高职院校副院级领导接受廉政法规考试和集体谈话

13.05.2015  22:25
            2015年5月8日下午,陕西省委高教工委对拟提拔任用的9名省属高职院校副校级领导干部进行任前廉政法规考试和集体谈话。
            为确保考试工作规范有序,省委高教工委对考试工作进行了细致部署。考题从省纪委题库中提取,现场拆封。考试内容侧重考察干部对廉政法规的熟悉程度,考试过程中坚持程序规范、纪律严明、公开公正的原则。考试采取开卷形式,百分制,80分以上为合格。在2个小时的考试中,每位考生能够严肃对待,认真答题。随后,经过阅卷统分,9名干部均顺利通过。      
            考试结束后,举行了集体谈话会,省委高教工委常务副书记董小龙和省委高教工委副书记、省高教纪工委书记郝利生出席会议并讲话,会议由省委高教工委组织部部长陈平社主持。
            董小龙代表省委高教工委对新任领导干部进行集体谈话,他强调,新任副校级领导干部要尽快转换角色,适应新的工作岗位,加强学习,提高政治理论水平和业务工作能力,求真务实,做好本职工作,不辜负组织和群众的信任与重托。要坚持三个“坚决不能做”:违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。要进一步改进作风,把“三严三实”内化于心、外化于行,着力推进学校治理体系和治理能力现代化,为推动学校改革发展稳定不断迈上新台阶作出新的贡献。
            郝利生代表省委高教工委对拟任干部进行了任前集体廉政谈话。他重申了高校党风廉政建设的重要性,要求新任校级领导干部一定要认真学习、深刻领会习总书记“四个全面”重要战略思想的实质和内涵。要强化纪律意识,站在政治和全局的高度,把纪律挺在前面,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律要求,做勤廉兼优的表率。
(信息核稿:周杰)  
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻