近期，省属高校“一章八制”建设工作座谈会后，陕西服装工程学院高度重视，立即行动。经过提高思想认识，成立领导机构、起草制定制度草案，走好审定批准程序等工作，目前已有《教职工代表大会制度》和《信息公开办法》等五项制度出台并颁布实施。
一是传达会议精神，提高思想认识。 省上会议之后，陕西服装工程学院立即召开党政领导联系会议，传达省上座谈会精神，学习座谈会上领导讲话和相关材料。经学习讨论大家一致认识到：“一章八制”是高校治理的总纲；推进“一章八制”建设工作，充分体现了省委、省政府对高校工作的重视，也是狠抓“巡视诊断”整改落实的一项重要举措。我校在规章制度建设上做了大量工作，但是，总体进展不平衡，离省上要求还有明显差距。为此，下一步要提高认识，加快步伐，认真做好“一章八制”建设的推进工作。
二是成立领导机构，分工限时推进。 随后，学院又召开院长办公会议，经研究决定成立“一章八制”建设工作领导小组，小组主任、副主任由院长和分管副院长担任，小组成员有校党政办、人事处、学生处、工会、财务处等有关处室主要负责同志担任。会议还决定由党政办负责起草本校《信息公开实施办法》、由工会负责起草《教职工代表大会制度》、由人事处负责起草《教师申诉制度》、由学生处负责起草《学生申诉制度》、由财务处负责起草《财经委员会制度》。要求各起草单位两周内拿出各项制度草案，提交院务会研究审定。
三是认真讨论研究，审定制度草案。 11月至12月初，学院又两次召开院长扩大办公会，专题研究由各处室负责草拟的《教职工代表大会制度》等五项制度草案。讨论中，与会人员积极发言，认真提出各自对制度草案的意见和建议。在汇总了大家的意见和建议后，五项制度草案最终修改定稿。
四是走好批准程序，抓好执行落实。 五项制度最终定稿后，院务会决定按审批程序将这五项制度分别报请校职工代表大会和校董事会审议通过。虽然“一章八制”建设取得阶段性成果，但该院领导们却清醒地认识到：制度建设更重要的工作在于执行和落实。为此，他们决定下一步采取有力措施，专门强化对新颁发制度的执行落实。
（责任编辑：卢延辉）
