经营二公司集体人员养老保险待遇问题妥善解决

      2015年局系统600多名集体人员养老保险待遇问题妥善解决，是事改企政策“老人老办法，新人新办法”的具体体现，也是市局深入推进群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的具体成果。

      2015年下半年，公司集体人员办理养老保险待遇审批遇到了问题，300多名职工思想情绪一度出现波动。在市局领导的高度重视和协调支持下，一方面公司合理引导，理性对待，积极做好内部人员的思想工作，保持队伍稳定；一方面在局办公室、人事处、计财处、信访处等部门的帮助指导下，同市人社、财政等部门进行了反复协商，实事求是反映情况，努力沟通，最终问题于2015年年底得到了妥善解决，完成了新增养老金的正常审批，理顺了2009年退休人员增加的生活补贴和2013年增加的改革性补贴的发放渠道，从而从根本上确保了公司集体人员的利益，减轻了市局和公司的压力，是公司落实“三严三实”专题教育的具体举措，也是公司两年来坚持不懈努力的结果。（经营二公司 张瀛 文）