韩城：四大措施加快追赶超越步伐

为进一步深入推进“两学一做一争当”学习教育，贯彻落实十八届六中全会和市十八次党代会精神，以党建为引领，谱写追赶超越新篇章，韩城市种子管理服务站结合单位实际，提出四大工作措施，

1、大讨论，大改进。围绕三次大讨论进行三改进：一是学习测试大讨论，就要求的党建应知应会的学习情况进行一次测试，以“我到底学了多少应该学不学”为主题进行大讨论，在培养和注重自觉学习上有改进；二是学习笔记展评大讨论，对学习笔记进行一次集中展评，干部职工既是评委又是参赛者，在评比中自查自省，以“记写学习笔记的意义”为主题进行大讨论，在认真学认真记实效用上有改进；三是学习心得文章大讨论，就最近的学习心得体会进行集中汇总，以“为什么要写心得体会”为主题进行大讨论，在互相查看中找差距，在感受中找问题，在促进行动上有改进。

2、大培训，大提高。包括三大培训：一是党建知识大培训，集中开展理论知识学习、观看红色影片和反腐纪录片，用不同的培训方法在理论政策、思想觉悟上有大提高；二是业务知识大培训，结合岗位练兵活动，集中开展业务知识应知应会培训和测试，在业务能力和为民服务上有大提高；三是实践能力大培训，结合精准扶贫、党员进社区活动，开展田间实地操作和检验室检测项目大培训，在操作能力上有大提高。

3、大评议，大解决。结合文明单位复查、党风廉政和行风政风评选活动，一是与供种企业、代理商、供种门店进行谈心谈话，填写评议表以解决我们在资质备案、质量抽查工作中存在的问题和不足；二是与科技服务对象进行谈心谈话，听取他们对我们在科技服务中存在的问题，并进行汇总和分类制定解决方案，提高我们工作方法。

4、大回顾，大总结。围绕全年目标责任书和各科室职能进行各项工作回头望，开展两项大回顾：一是科室工作进行集中总结，从实际出发，实事求是，采取按照目标责任书当下检查资料和听取汇报进行督查，总结在工作过程中遇到的问题和应对问题的办法进行归类，并进行分析和建立台账，为以后更好的开展工作积累丰富经验；二是干部职工进行个人工作回顾，由科长和分管领导进行督查，切实做到以查补漏，解决自身和自己觉察不到的不足。