陕西省首批研究生联合培养示范工作站运行良好
西北工业大学和中船重工东仪科工集团研究生联合培养示范工作站揭牌仪式在东仪科工集团举行
为了推进全省研究生教育综合改革，提高人才培养质量，2014年6月，由陕西省教育厅牵头，联合省学位委员会、发改委、科技厅、工信厅、财政厅、人社厅、国资委等七家单位联合制订了《陕西省研究生联合培养示范工作站建设与管理办法》，并首批批准33个陕西省研究生联合培养示范工作站。建设一年来，通过调研，了解到全省首批示范工作站整体运行良好，具体表现在以下几方面。
一是人才培养初具规模，培养模式各具特色。 各示范工作站联合培养的各类研究生初具规模，16所进站高校反馈的数量达669人，形成了现场实践教学观摩、研究生专业实习、科研项目合作、学术交流、共享实验平台、联合指导研究生学位论文等各具特色的培养模式。 二是合作开展科学研究，协同推进技术研发。 如长安大学与中国地质调查局西安地质调查中心的示范工作站通过直接承担委托承担形式一年来共开展科研合作项目19项，科研经费达2374万元。西安科技大学与西安重工装备制造集团有限公司建立的示范工作站针对我国煤炭开采高产高效工作面的需要，联合开发了高电压、大功率、大采高、智能化、自动化、网络化的交流电牵引采煤机，产生了较好的经济效益。 三是双方积极为工作站运行提供条件保障。 西北农林科技大学与榆林学院全力保障示范站建设工作，榆林学院为进站师生免费提供设施完备、条件优于榆林学院本校学生的工作室及公寓，并预算专项经费保证研究生学习工作的顺利开展，自然科学类研究生在工作站学习期间每生每年划拨的培养经费8000元，人文社会科学类研究生每生每年划拨的培养经费6500元。空军工程大学与航天科技集团公司第五研究院西安分院的联合培养示范工作站从多个方面筹措资金，目前已投入20万用于保证工作站必要的硬件设备购置、软件开发等需求。并为在站工作的博士、硕士研究生提供不低于每人每月800元、500元的生活补助，为在站研究生购买意外人身伤害保险，有效调动了进站研究生的积极性。
在有效运行的同时，首批工作站也存在一些问题，如部分工作站主要依托项目合作，缺乏长效机制和管理协调机制，校外导师的评聘、责权制度不够完善，专业实践基地数量供给不足，校企双方深层次合作急需加强等。这些问题都将在工作站后续建设中逐步改进。
研究生的培养离不开企业与用人单位的支持与参与，特别是在国家提出研究生教育要“面向需求，提高质量”的指导思想下，专业学位研究生的培养、研究生科研实践能力的提升都需要和企业的需求紧密结合起来。省教育厅将进一步加强对示范工作站运行的指导，加大机制体制改进力度，开展优秀工作站的宣传推广和经验交流，鼓励联合培养模式创新，推动示范工作站切切实实发挥科研合作和人才培养的作用，为社会培养具有创新创业精神和能力的高层次应用型人才。
全省2015年研究生联合培养示范工作站申报工作近日已经启动。
据悉，这是校企双方在人才培养、技术培训、学术交流和科技合作等方面取得了丰硕成果基础上建立的示范性工作站，将成为西工大航海学院科技成果转化、研究生创新实践的重要基地，也标志着全省研究生联合培养工作又迈出了坚实的一步。
