高陵：目标考核引领工作发展

2014年，高陵县人民检察院紧紧围绕大局，不断提升检察工作服务大局的能力，做好执法办案和法律监督工作，各项工作均取得了新的进展。连续九年获县目标优秀奖，连续三年被被西安市人民检察院评为“全市先进检察院”，被陕西省人民检察院评为“全省检察机关先进集体”并授予集体二等功。这些成绩的取得，与该院坚持不懈抓好考核工作方针密不可分。

抓组织领导，明确考核责任。成立了以检察长为组长，分管目标考核工作的副检察长为副组长，其他党组成员为成员的目标考核领导小组。通过召开“两会”，抓好“两个目标”的落实。李洁检察长定期召集目标考核工作领导小组召开例会，听取各项目标任务完成情况汇报，认真分析和研究推进“两个目标”的措施；同时，定期召开中层以上领导目标考评工作推进会，发现问题、查漏补缺，把考核工作作为促进检察工作发展的重要抓手，要求各科室把工作考评任务的落实纳入重要议事日程。

抓目标细化，明确责任部门。结合检察工作实际，对市检察院和县委考核办下达的各项职能目标进行了层层落实。年初检察长、主管检察长、各内设科室负责人逐级签订《目标责任书》，工作任务与目标考评所要求的重点、难点工作相一致；着力构建任务具体、责任明确、绩效分明、奖惩有据的竞争激励机制，逐步形成职责清晰、工作量化、动态管理、实绩公开的考核评价体系，把考核工作作为衡量干警、评价干警、使用干警的重要标尺；确保每项工作任务不游离于考核之外，将压力传递到每一个工作环节和工作阶段。

抓工作创新，明确考核模式。与时俱进，着眼于西安发展大局，设立泾河工业园检察工作站，服务园区、服务企业、服务群众；积极开展“抓规范、创品牌、争一流”工作；扎实开展党的群众路线教育实践活动。在此过程中，该院干警将自身工作与目标考核工作相结合，“工作既要做也要说”“边干边说”，注重日常工作中的总结，形成经验材料，积累了加分项所需素材，如反贪局、侦监科的工作经验在各自的会议上交流、该院服务渭北工业区的经验材料在全市会议上交流、预防工作经验被省预防职务犯罪领导小组推广等，这些经验交流材料既为目标考核工作取得优异成绩奠定了坚实的基础，又实现了各项检察工作全面展示。

抓资料收集，明确考核要求。从年初开始就制作专门的资料盒，每个盒子上写明所收集资料的内容，属于哪个科室的职能目标分发到科室，要求各科室根据工作情况及时收集考核资料，考核时由政工科统一收回、制作文件目录，同时所有的考核资料制作总目录，便于考核组查阅，做到资料详细、规范、完备。

(作者：高陵县人民检察院 刘楠 编辑：贺军)