高龄环卫工被口头解雇 大雁塔街办:年龄大风险太大
王师傅表示，收到解雇通知后，心情很糟糕 本报记者李宗华摄
宋大妈当环卫工13年后，她被领导口头解雇，原因是超过年龄。“来时，我才45岁。”没说几句，她忍不住伤心地哭起来，“这么多年风里来雨里去，现在说不要就不要了。”
事实上，除了宋大妈，同时被解雇的还有她的老伴、64岁的王师傅。
王师傅比老伴晚工作两年，从2005年至今，一共11年。老两口负责的区域，从西影路与乐游路十字往北，一直到后村十字。10月13日，正在保洁的老两口，被班组长叫去谈话，“让我俩干到10月25日就别再干了。”
至于解雇的原因，王师傅说，“组长说，男的超过60岁、女的超过55岁一律要被裁掉。”他说，环卫工年龄普遍过大、劳动强度高、待遇并不高，即便如此，大家都很珍惜这份工作。为此，每人都写过不止一份的保证书，“要写清楚，我们在工作中不管出了什么意外，都和单位无关。”一位姓张的组长证实了此事，“这也是上级要求，去年每人都写过，不写的话就不让干活了，写完后统一交到我这里。”
同样遭口头解雇的，还有环卫工杜师傅老两口。“班组长口头通知让我俩干到今年年底就走人。”杜师傅是2005年9月13日来的，他的本子上，详细记录了11年来每次工资的调整，从最早的每月450元，到550元、600元。今年5月起，西安市环卫工工资陆续上涨，杜师傅等人每月涨到2453元。“过去工资低，根本招不到环卫工。”杜师傅说，现在待遇好了，这份工作一下子成香饽饽了，“碰到卫生检查，加班加点是常有的事，路上连个烟头都不能有。现在让我们走人，确实接受不了。”
其实对于被裁，大家曾早有耳闻，“从今年7月开始，街道办让年龄大的保洁员分批离开，每月都要裁掉几个。环卫工年龄普遍偏大，很多人都是哭着离开的。”
街道办：年龄大，无法购买养老保险
昨天下午，在大雁塔街办市容环卫办公室，一位姓高的负责人向记者证实了此事，“年龄大，无法购买养老保险，如果再干下去，风险太大，出了事谁负责？”
该负责人说，2014年，街办曾统一给300多名环卫工购买社保，一共有89人，其余之所以没有购买，有的是不符合要求，比如超过年龄，有的是本人不愿购买，也就造成了这些人无法享受到相关福利。“接下来，我们可以考虑给这些辞退的环卫工进行相应的经济补助，也可以帮着找一些比较轻松的工作。”
西安城市管理局环卫处工作人员介绍，2012年，西安市曾出台过针对环卫工参加社会保险的办法，办法规定，男不超过60周岁、女不超过55周岁可以参加全市基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
这位工作人员坦言，西安市环卫工群体的年龄普遍比较大，所以不少环卫工自工作以来，一直都没有签劳动合同。此外，不少环卫工并不是西安城镇户口，按照规定，无法参保。
律师：需给予劳动者经济补偿金
针对此事，记者昨咨询了相关律师。“虽然没有签订劳动合同，但是这种事实劳动关系是成立的，这并不影响劳动者权益的保护。”陕西王炳森律师事务所何海明律师认为，如果因为非劳动者的原因，遭到用人单位主动辞退，导致劳动者权益受损，根据相关法律，用人单位需要给予劳动者相应的经济补偿金。何海明说，经济补偿金按照工作年限计算，一般情况下，以每工作一年赔偿一个月工资为标准，且最多不能超过12个月。
本报记者宋雨