合阳县村委会换届选举启动早 措施实 效果好

16.03.2015  12:05

  按照省市的统一安排部署,合阳县把第九次村委会换届选举工作作为去冬今春农村工作的牛鼻子,与群众路线教育、美丽乡村建设、镇村综合改革和村党支部换届工作统筹实施、协同推进。从2014年11月开始,经过县、镇、村三级严密安排部署和紧张工作,目前,全县353个行政村已有314个村完成村委会换届选举任务,选举率89%,基本完成村委会换届选举工作任务。

  扎实安排行动早

  合阳县委、县政府高度重视,把换届选举工作列入重要议事日程,专门召开常委会研究村换届选举工作,成立了换届工作领导小组。在省上没有正式安排前,按照“适应党建新常态,换出两委精气神”的总要求,把换届选举安排在合村建社之前,提前准备、组织安排全县的村换届工作,制定了工作方案,提出了村委会换届选举分六个阶段实施,明确了各阶段的任务和要求,组织举办了各镇办党委书记和镇长换届选举知识培训。各镇办也立即召开会议,明确了各个村的换届选举时间、任务和要求,落实了机关领导干部分片包联责任,在全县迅速掀起了第九次村委会换届选举工作的热潮。

  领导责任夯的实

  严格按照选举工作的要求,层层落实了工作责任。一是充分发挥县委主体责任。县委书记是村换届选举工作的第一责任人,对换届工作亲自过问,全程参与。其他县级领导落实指导责任,包联镇办、分工包干、抓好落实。二是夯实镇党委直接责任。各镇党委对换届工作提前介入、不等不靠,班子成员分工明确,采取包村包片、联户联人的方法,把任务、责任落到实处。三是强化了县级部门的责任。成立了村“两委”换届选举工作领导小组,进一步明确各成员单位的职责,形成了组织部牵头抓总,民政局协调指导,相关部门密切配合的工作格局。四是村党支部发挥核心领导作用。重视宣传动员,按照换届工作要求,以及对候选人的推荐意见,引导群众正确行使民主权利。积极鼓励党支部委员主动争取进入选委会,主动参加竞选,带头公开竞职承诺、创业承诺、廉政承诺、辞职承诺,用诚信、人格和能力赢得支持。通过以上措施,在全县形成了“县委统一领导,领导小组协调推动,镇村具体实施,各部门主动配合,群众积极参与”的良好工作局面。

  严格程序把好关

  在换届选举工作中,做到严格程序,严格操作,严格把关。一是认真按照“六严禁”、“三个全程”等要求,严格人选条件。正确引导广大群众以“五选八不选”为前提,以“三有三带”为标准,推荐自己心目中的候选人,并要求在推荐村委会候选人时要有一名女干部。二是严格遵循六个步骤(①准备②推选产生村民选举委员会③选民登记④推选候选人⑤选举及投票⑥工作交接),把好选委会推选关、选民登记关、候选人推荐关、选举大会组织关的“四个关口”,做到法定环节一个不少,规定程序一步不漏。由于程序合法,严把关口,全县未发生一起因选举程序违规违法上访的人和事。

  指导选举方法活

  一是宣传方式多样化。各镇村充分利用会议、板报、标语等形式,采取印发宣传彩页,利用LED电子屏等大力宣传《村民委员会组织法》和《选举法》。春节期间,还通过召开返乡回村人员座谈会、节日文化活动等宣传政策法规,做到宣传家喻户晓、妇孺皆知,增强了群众依法行使民主权利的自觉性和主动性。二是化解矛盾及早抓。去年上半年在全县范围内重点开展了村务公开大推进活动,把村级政务、事务及时向群众公开,下半年还在全县开展清理干部职工亲属违规享受低保、县乡低保大检查活动,提前化解了群众反映强烈的热难点问题,为换届选举打下了基础。三是调查研究不放松。在选举前对一些“重点村”先行调研,深入分析可能影响换届工作的主要因素,科学判断,找出“病因”,逐个分析,对症下药。梳理出情况复杂、问题较多、班子较弱的“难点村”,有针对性地制定选举工作预案,做到先易后难,因村制宜,区别对待。四是工作转段“回头看”。各村对每一个阶段工作完成时,都要向镇指导组申请转段,指导组到村逐项检查工作完成情况,做到了问题不解决、工作不完成不转段,防止了“夹生饭”。五是加大对贿选等破坏选举行为的打击力度,按照“四个一律”的要求,始终保持对违反换届纪律行为的高压态势,确保了全县换届选举工作扎实有序,平稳推进。

  强化督导力度大

  对村换届工作坚持指导在先,一抓到底,贯穿选举工作全过程。一是县上专门成立16个换届选举工作督导组,确定一名县级领导包抓到镇,换届领导小组成员单位包抓到村,指导内容分阶段细化,责任到人,任务到天,督促指导全天候。二是县民政局成立4个指导组,对县上16个督导组的工作统筹协调,采取一周一安排一统计的办法,全面掌握全县整体工作进展情况,始终做到底子清、情况明。还邀请两名换届工作经验丰富的老领导,专门接待群众来信来访。三是先后编发换届选举简报6期,及时把各镇、村好的做法、典型经验收集提炼,转发给基层,起到了良好的宣传效果。四是建立联席会议制度。针对选举中出现的新情况新问题,及时组织召开领导小组会或督导工作会,先后五次研究解决了个别村的候选人条件确定、正式候选人排名次序和再次选举等村选委会和群众提出的问题,统一了指导口径,有效地减少了工作失误,确保了全县换届工作的顺利进行。

  群众满意效果好

  一是从这次选举结果来看,农村干部更加年轻化,村委会干部的文化层次比上届明显提高,年龄比上届明显下降,一些大学生“村官”、回乡“能人”当选主任挑大梁,农村干部队伍活力更强。新选出的村委会成员中至少都有一名妇女委员,妇女参政意识更浓。二是群众对换届关注度高,行使选举的行为积极主动。一些村干部受到了一次真切生动的法制教育,推进了依法治国在农村的有益实践。三是以前的“难点村”、“重点村”以及几届选举不成功的村,通过镇政府提前摸排梳理问题,提前化解村上矛盾等,在这次换届选举中一次成功。在正式投票前,候选人都要在群众面前大胆公开承诺“亮相”,接受群众检验,更加明确奋斗目标、努力方向,增强了村干部干事创业、带领群众劳动致富的责任感和事业心。四是经过换届选举,选出了令党委政府满意、让广大群众拥护支持的村委会班子,使以党支部为核心的村级组织整体建设得到了加强,凝聚力、号召力大大提高。下一步,合阳县将继续深化措施,克难攻坚,强化指导,完成剩余39个村的换届选举工作。同时,做好新一届村委会班子的教育培训工作,推动镇村综合改革,加快合村建社区建设步伐,认真做好建章立制、新老班子的交接和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保障。