西安95后新蓝领月薪两三千元 满意度低跳槽频繁

　　华商报记者从第三方机构了解到，近日，一份《95后新蓝领现状报告》指出，西安等二线城市95后新蓝领大多月薪约两三千元。在西安大庆路一小区楼下，快递员小郭告诉华商报记者，每个月他的工资不到3000元。

　　《95后新蓝领现状报告》显示，95后新蓝领主要分布在各个新兴行业，大多属基层工作者。95后新蓝领整体工作强度非常大，平均每天工作9.4小时，每月休息仅3.7天，加班更是家常便饭，仅有不到20%的人工作时间在8小时以内。同时，部分新蓝领职业，如月嫂、育婴师等，不但工作时间长，且不分白天黑夜，非常辛苦。

　　95后新蓝领干多挣少，但对于加班和高强度的工作，52.7%的新蓝领相信“付出总有回报”，并且希望通过不断的历练，让自己快速成长，不仅是多挣加班费，更多的是积累工作经验。

　　虽然工作强度较大，但新蓝领的收入整体较低，一线城市平均每月收入在三到四千元之间，西安等一些二线城市的新蓝领，月薪为两到三千元。不过，不同行业、不同职业的收入水平及福利待遇存在着明显差异，如一些高端卖场店长的月收入平均可达5500元左右，而餐饮店的切配工只能拿到 1500元左右。显然，收入水平及待遇与职位 的 要求、能力成正比。

　　调查还发现，95后新蓝领对工作的满意度普遍较低，最不满意的方面是工作没挑战、上升空间小，这也成了跳槽频繁的主要原因。报告显示，70%以上的新蓝领承认现在的职业不是理想职业，但他们有梦想、敢打敢拼。调查中，94.2%的人知道自己的理想职业，有47.1%的人表示想创业，男性更为突出；成为都市新白领则是95后新蓝领女性的向往。

　　华商报记者黄涛

编辑：王玮玮