商洛全面安排部署2015年度“三区”社会工作

　　会议在商洛欣源国际酒店召开。商洛市民政局“三区”计划工作领导小组成员、受援县（区）民政局、受援单位、派出单位负责人和选派人员共50多人参加了会议。商洛市民政局副局长汪礼君出席会议，并作重要讲话。

　　会议全面总结了商洛市“三区计划”取得的成绩。商洛市“三区计划”实施两年以来，选派人员在领导小组的坚强领导下，精心组织，落实责任，强化措施，狠抓落实，取得了显著成绩。开展了以“社会工作大讲堂”为主题的培训类活动、以“情暖夕阳”为主题的帮扶类活动、以“孤残儿童社会化”为主题的发展类活动和以“社工+义工”联动服务的公益类活动四大类80余项活动，为约1.2万人次留守老人、妇女、儿童及其他社会弱势群体提供服务，链接了价值20余万元的爱心物资，受援单位商洛市儿童福利院被国家民政部评为全国首批社会工作服务示范单位，调研文章《贫困地区实施“三区计划”的几点思考》被省民政厅评为全省民政系统调研文章二等奖。同时指出了社会工作认知度低，“三区”计划缺乏整体规划；选派人员服务时间有限，专业服务不够深入；支持体系不健全，社会工作发展持续性有待加强等方面存在的问题。

　　会议要求，要按照党的十八届三中全会提出创新社会治理的总体要求，进一步认识社会工作的重大意义，切实加强社会工作人才队伍建设，认真组织实施好2015年度“三区”社工人才支持计划。各选派单位要为选派人员提供充足的时间，保证调研和服务活动的顺利开展；要确保选派人员从事社会工作期间工资、津贴和福利待遇不受影响，消除他们的后顾之忧。各受援县区和受援单位领导要积极配合选派人员策划服务项目，帮助解决工作中的困难问题，营造良好的外围环境。各选派人员要履职尽责，深入调研，对接资源，认真策划开展好各类服务活动。局领导小组要严格按照《商洛市民政局“三区”社会工作人才支持计划管理办法》，加强与派出、受援单位沟通，加强对选派人员的管理考核，确保各项社会服务活动取得成效。

　　会上，商洛市民政局副局长汪礼君还与受援县区及单位、选派人员、派出单位分别签订了“三区计划”暨“人才服务商洛发展”服务协议书，进一步明确了各方的职责、权利、义务。还组织与会人员参观了商洛慧灵智障人士服务中心，开拓了选派人员工作思路。