榆林市妇联创新举措，推动妇联基层组织建设

为了认真贯彻落实中、省党的群团工作会议精神，进一步加强新时期、新常态下妇联基层组织建设，市妇联积极行动、创新举措，推动妇联基层组织建设。

一、抓调研，掌握组建实情。 为掌握基层组织建设实际情况，市妇联组织力量，深入12县区、28个乡镇（街道）、15个村（社区）、16个“两新”组织，就妇联基层组织建设、党建带妇建、“妇女之家”阵地建设等情况进行调研。通过实地查看、走访，掌握了妇联基层组织建设和“妇女之家”阵地建设的现状，为新常态下更好的指导工作奠定了良好的基础。

二、抓合力，探索组建途径。 经调研，发现全市妇联基层组织大多有名无实，特别是“两新”妇女组织和乡镇“妇女之家”建设更是基础薄弱。市妇联决定把此项工作作为今年的重点工作来抓，下大力气，采取措施，借力施力推动工作。积极与市委组织部、非公党建工委、民政局、工商局协商，联合下发了《关于进一步加强和改进妇联基层组织建设的通知》，要求达到 “六同步”：一是实现妇联基层组织建设与基层党建工作纳入责任考核范畴同步。二是实现非公企业中党组织与妇女组织负责人选配同步、与妇联工作开展同步；三是实现成立企业妇委会与女职工委员会队伍同步；四是实现建立妇女组织与引导新社会组织发展同步；五是实现餐饮行业开展各类活动与企业妇女搭建沟通交流、协调互促同步。六是实现调研检查督导同步，保证全市组建工作有序稳步推进。

三、抓领域，拓展组建渠道。 为了延伸妇联的工作触角，拓展组建领域，市妇联坚持“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的工作原则，下发了《关于进一步做好“两新”妇女组织和“妇女之家”建设的通知》，要求在摸清底子的基础上，着手在规模以上企业建立妇女组织；在有女性带头人和以妇女为主体的农业专业合作社中首先建立健全妇女组织；在新社会组织领域中（如民办学校、体检中心以、专业合作社、酒店超市等服务行业）建立妇女组织，并逐渐向更深领域、更高层次拓展妇女组织范围。

四、抓活动，提升服务能力。 按照“两个所有”，即所有的妇联工作都要在“妇女之家”落地、“妇女之家”开展的所有活动都是妇联工作的要求，打造“妇女之家”，使其发挥作用。积极与市纪检委、法院、卫生局等单位联合组织家风家教、法律法规、妇女健康等为内容的宣讲团，深入“妇女之家”进行宣讲；与市委组织部非公党建办、总工会、团市委等单位联合开展“党群共建、促进和谐”大型文艺晚会，丰富基层妇女群众精神文化生活，让妇女们深深感受到“妇女之家”是值得信赖的“温暖之家”。

五、抓典型，发挥示范作用。 学习借鉴宝鸡妇联基层组织建设的好做法，结合实际，多次派专人按照建设“妇女之家”的“八有标准”，实地对榆阳区金苑社区、榆阳区沙河口村委会、榆林市七只羊服饰有限责任公司、榆林市名人风采策划有限责任公司、横山县红十字会医院、横山县仓库湾社区等“妇女之家”，进行一一打造和完善。同时要求每县区必须打造出3-5个精品点，充分发挥其引领辐射作用。

截至目前，全市156个乡镇、15个街道办、150个社区已全部建立妇女组织，组建率达100%；4138个村建立妇代会3931个，组建率达94.99%；党政机关、事业单位建立妇女组织636个，组建率达69.13%；应建规模以上“两新”妇女组织1009个，已建220个，力争到年底使全市的妇联基层组织建设达到无盲点、全覆盖。