商洛市镇安县“四清单”促廉政责任落实

今年以来，商洛市镇安县食品药品监督管理局以明责、定责、亮责为主要手段，推进党风廉政建设责任落实，做到了权力清、责任明、制度严、措施硬。
      一是理清权力清单。 按照分权、制衡、监督的原则，进一步调整班子成员和股室职责分工。食品生产经营、药品医疗器械、化妆品保健品、行政执法、财务分由5名班子成员分管，将“五品一械”的市场许可、监督检查、行政处罚细化为29项监管职责，分别落实到5个股室，实行谁分管、谁签字、谁负责，按照管业务必严管干部的原则，突出对行政执法等关键岗位的监督管理，做到有权有责、权责对等。
      二是理清责任清单。 根据每个股室的职责特点，从许可不及时、检查不规范、处罚不到位等问题入手，公示廉政责任风险点，接受监督，重点监控；局班子、班子成员、驻局纪检组、中层干部每季度公布一次抓廉政建设的具体措施，每月书面报告廉政责任执行情况，集中分析苗头性问题，集体制定防范落实措施。 
      三是理清制度清单。 按照精简、管用的原则，修订完善了机关管理制度17项、基层监管站管理制度10项，消除制度“真空”，使制度涵盖人财物和廉政风险点管理的全过程。为确保制度的执行力，每月对干部工作作风、纪律、效能进行一次明察暗访，先后对4名不在岗、5名迟到早退干部、12个工作开展不力的单位点名道姓通报批评。
      四是理清考核清单。 制定了党风廉政建设任务分解表，与各监管站、各股室队签订了党风廉政建设目标责任书，细化量化工作指标，与干部工作民情日志制度有机结合，严格实行每月一汇报、半年一督查、全年一考核，切实防止重业务轻廉政、重安排轻落实问题。