抓党建强队伍 加强基层建设

基础不牢，地动山摇。党的十九大报告提出加强基层组织建设，并提出要以提升组织力为重点，突出政治功能，这一要求具有很强的现实针对性。党的力量来自组织，基层党组织建设关系党的执政基础，意义重大。  

在陕西省委的坚强领导下，全省各级组织部门坚持抓重点、强弱项、补短板，推动基层党建全面提升、全面过硬，基层党组织的组织力明显提升。  

2018年，陕西如何更好地贯彻新时代党的建设总要求，把各级党组织建设得更加坚强有力，陕西省委书记胡和平给出了明确答案——深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以提升组织力为重点加强基层党组织建设，为谱写新时代陕西追赶超越新篇章提供坚强组织保证。 

抓重点—— 　 

全面提升组织力  

2017年，陕西各级党组织坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，认真贯彻落实全国农村、城市、国企等党建会议精神，抓重点、补短板、强弱项，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。  

从农村到城市，从企业到高校，陕西不断夯实党的执政根基，针对不同领域的政策制度接连出台。  

在农村，陕西制定出台《关于抓党建促脱贫攻坚工作的指导意见》，推广“党支部+X+贫困户”扶贫模式，选派8724名第一书记驻村帮扶；出台《村级党组织标准化建设办法》，开展“千村示范、万村达标”活动，村级党组织标准化建设迈出新步伐。  

在城市，陕西各地打破传统领域党建工作壁垒，积极推动城市基层党建由局部推进向整体联动转变。在街道层面，建立党建议事协调机构，吸收驻区单位、非公企业和“两新”组织党组织负责人参加，定期召开工作会议。在社区层面，吸收“三官一律”、业委会、物业公司中的党员负责人为兼职委员，共同参与社会治理。  

此外，陕西以省属企业为重点，逐项落实《加强国有企业党的建设工作实施方案》提出的32项重点任务。加强高校院系党组织建设，推广在年级班组及学生公寓建立组织、开展活动的经验。深入开展“评星晋级、争创双强”活动，非公企业和社会组织党的组织覆盖率分别达到74.8%和81.4%。   　   

抓队伍—— 　 

全面增强凝聚力  

求木之长者，必固其根本。随着“三项机制”的深入实施，陕西不断细化各领域配套措施，各级组织部门坚持好干部标准，坚持严考实核。  

前不久，陕西省考核办针对全省推进“三项机制”高质量落实进行专题调研。从调研情况来看，全省上下“建、学、用”一个波次接一个波次用力实践，“查、点、改”一个环节扣一个环节用劲实抓，取得了显著成果，较好地解决了一些干部为官不为、为官慢为、为官乱为的突出问题，有效激发了各级干部干事创业的活力和动力。  

截至目前，全省共鼓励激励干部6313人、容错纠错474人、“能下”调整1280人，贯彻落实“三项机制”民意调查平均满意度达92.76%。  

从全省党员队伍结构来看，陕西更加注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。 在陕西省社会科学院副院长杨辽看来，此举的重要意义既体现在不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，也体现在不断发展壮大党的队伍，保持党组织的生机与活力，提高党的战斗力。  

杨辽认为，在基层发展新党员，关键是要把那些符合党员政治标准，且能够在工作中起模范带头作用的积极分子吸收进党内，壮大党的力量，实现党的使命。同时，为适应新时代新要求，必须坚持基层党员的来源多样化。  

谋大局——

以组织建设促陕西发展  

党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。  

提升基层党组织的组织力这一明确要求，既是着眼完成新时代伟大使命对基层党组织提出的重大命题，更是陕西必须担负起的重大责任。  

强化政治功能、注重整体推进、抓好支部建设、运用信息手段，前不久召开的全省组织部长会议对坚持不懈抓基层打基础，全面提升组织力给出了明确路径。  

在稳中求进中积极作为，在攻坚克难中奋勇担当，是全省组织系统落实新精神新要求的必然要求。  

从全面提升抓党建促脱贫攻坚工作水平，到全面实施农村基层干部“能力素质提升”工程；从深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，到精心安排好“不忘初心、牢记使命”主题教育……站在新的起点上，陕西已经谋划好新的一年各项组织工作，旨在为全省奋力追赶超越提供坚强组织保证。

链接： http://esb.sxdaily.com.cn/sxrb/20180302/html/page_11_content_003.htm