延伸工作触角 加强机构建设 推动基层妇儿工委办工作稳步开展

“让乡镇妇女儿童工作无盲点、全覆盖，让工作有人抓、有人管”——志丹县妇儿工委下延工作触手，在乡镇（街道办）成立妇儿工委，并将“妇女儿童发展资金放入财政大盘子里”，使妇女儿童工作网络体系横向到边、纵向到底，开创了基层妇女儿童工作可喜局面。

妇儿工委承担着组织、协调、指导、督促政府各有关部门做好妇女儿童工作、推动实现妇女儿童发展规划目标的重要职能。妇女儿童工作涉及领域广、任务量大，随着当前新思想新观念新知识新技术的不断发展，更面临着许多新情况、新问题和新挑战。妇儿工委办公室承担着妇女儿童工作和妇儿工委职能的有关任务及日常事务，完善的机构建设、必要的经费保证是开展工作的必备条件。

为此，省妇儿工委办一直大力推进基层妇儿工委办公室加强自身建设工作，今年以来进一步采取有效措施，促使越来越多的县（区）妇儿工委办像志丹县一样，建立促进妇女儿童全面持续发展的的工作体系。一是摸底通报，年初对全省妇儿工委办公室建设情况再次摸底，重点针对上一年度情况较差的单位进行比对，并将各市、县（区）妇儿工委办编制、经费落实情况在省妇儿工委全体会议上予以公布，以优带促。二是检查督导，分别选择机构建设较完善和薄弱的县（区）进行督导，总结相关经验，促进薄弱县加大对妇女儿童工作重视力度，加快跟进步伐。三是书面督查，对县（区）妇儿工委办建设情况普遍较差的地区发函，要求上下联动，协调推动，争取早日落实相关问题。经过系列工作，前三季度，三原县、白水县顺利解决了妇儿工委办公室编制问题。铜川市妇儿工委办继西安、延安、榆林、安康等市之后实现了职级高配。宝塔区、志丹县、华县等县级妇儿工委办公室也实现了高配。

截至目前，全省94%以上的县（区）已经实现了编制、经费双落实。在基层，普遍形成了妇女儿童工作有专人干活、有钱干事的良好工作格局。