汉中市以问题为导向推进药品零售企业GSP认证工作

汉中市食品药品监管局在实施新版GSP认证工作的过程中，以发现问题、解决问题为导向，创新方式方法，增强了认证工作质量。

一是将指定检查员改为从检查员库中随机抽取，在廉政谈话会议召开前确定检查组长，由检查组长随机抽取要检查的企业和组员，提高了人员选派的随机性和公正性，杜绝了人情安排和暗箱操作；二是将事先确定企业认证时间改为由检查组随机抽取确定，便于检查组看到企业的“真实情况”，如驻店药师是否在职在岗等；三是现场检查时对检查现场进行拍照留证，防止企业撤货认证；四是在检查后及时将检查中发现的问题汇总分析，并将共性问题予以通报，在第二次认证安排时列为重点检查项目；五是将电子监管码扫码和驻店药师在岗履职情况等新要求作为检查重点，有效保证了这些GSP新要求落到实处。

自新修订GSP认证工作实施以来，共安排零售企业现场检查202家，整改复查17家，认证不通过1家。